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收回外协 利润上涨

　　“以前为了满足生产计划，不仅经常需要员工们加班加点，还需要外协。每天光是和代加工厂协调材料、跟一线员工沟通加班的事情，就忙得我们几个管理干部团团转。现在，我很轻松啊。”丘金长说完，会心一笑。

　　丘金长向记者娓娓道来智能化设备的优势，并不仅仅是效率的提升和用电量的节省这些看得见的数据，在品质、管理、招工、效益等方面也有重大意义。

　　“公司工人的工资是计件的，智能化设备引进之后，工人的效率明显提升，工资也得到了提升，而且上班时间日均缩短了一个小时，不仅工人有良好的稳定性，将员工前几年50%的返厂率提升至今年的90%，由老员工介绍来的工人也多了不少，今年年初便新增加工人100位。”丘金长说，过去招工曾经是令其十分头疼的难题。

　　丘金长告诉记者，通过智能化设备的更换，明伟公司在工人不变的情况下，年产量增加了2万双。原本有多个外协工厂，现在工人增加、效率提升了之后，公司不再需要外协加工厂，不仅在产品品质及货期上均得到了更好的管控，而且节省了外协的中间费用，效益更好;另外，也减少了与外协厂补数材料的过程，减少了管理费用。“通常来说，由代工厂生产的成本要比工厂自行生产高出1.5倍，而公司与代工厂沟通，至少需匹配2位外联人员进行管理，一年下来仅管理费用便可省十几万元。”

　　丘金长表示，在这几年市场行情不好的情况下，明伟的订单不减反增，与智能改造有一定关系。年产量提升了至少25%，这使得公司接单的空间更大，进而实现了利润的提升。“此外，智能化设备智能切线，使得地面上不再有剪下来的线头，生产环境更为干净整洁。”

　　虽然更换设备要有一定的资金投入，但丘金长介绍：“虽然目前整体行情不甚景气，各个厂家的压力都较大 ，不敢轻易地进行设备投入，但这已经是不可逆转的趋势。最开始公司只换了2组设备，尝到了智能升级带来的甜头后，加快了设备更换的速度。”丘金长表示，虽然明伟目前已基本完成了车间设备的更换，但其实也有一个循序渐进的过程，有需求的企业不妨先小规模进行尝试。

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