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商品基本信息 |
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商品名称: |
1768-CNBR/A |
商品编号: | 1768-CNBR | 商品型号: | 1768-CNBR | 积分点数: | 0 点 | 市面价格: | 45 元 | 现售价格: | 元 | 库存量: | 不限 个 |
浏览人次: |
298 |
发 布 者: |
gw0001 |
发布日期: |
2018-06-12 20:03:11 |
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商品介绍 |
· 成就客户—我们致力于每位客户的满意和成功。 · 创业创新—我们追求对客户和公司都至关重要的创新,同时快速而高效地推动其实现。 · 诚信正直—我们秉持信任、诚实和富有责任感,无论是对内部还是外部。 · 多元共赢—我们倡导互相理解,珍视多元性,以全球视野看待我们的文化。 -------------------- 联系人:欧工 手机:18030229050 电话:0592-5709821 QQ 3151326358 邮箱 3151326358@qq.com 机器人只能替代人类部分劳动 机器人并非十全十美,归根结底,作为人类制造出来的产品,它的智能仅体现在能够按照人类预先设定的程序,按部就班、机械性地进行工作,既无法像人类一样对成功的经验、失败的教训加以总结并灵活运用,也不具备创新性思维,进行开创性的工作,而且很多复杂的工作仍需人工判断和干预。所以,机器人充当的仅是人类助手的角色,根本无法撼动人类的地位。 哪些职业可能会被淘汰 美国《华盛顿邮报》曾进行过一份关于“哪些职业可能会被淘汰”的调查,结果是:快递员、超市售货员、快餐店加工人员、服装销售员、卡车司机、农用机械操作员、电子产品生产线人员以及低技术含量实验室人员等八个方面的工作人员最容易被淘汰。 通过对这些职业进行分析就不难发现,他们都有着共同的特点:技术含量低,都是简单、重复的劳动,无需太多的思考和判断,而这些都恰巧是机器人的“专长”。 我们应该怎么做 在了解了机器人的优势和劣势之后,我们不禁松口气。但要想高枕无忧,做到不被机器人完全取代,我们仍须不断地努力。在此,嘉丰瑞德理财师建议: 1、做好职业规划,选择技术性强的工作 应根据个人专长、兴趣,以及职业的发展前景和职业环境来制订职业规划,尽量选择技术含量高、专业性强的职业,这类工作更多地依赖人的专业水平和工作经验,不会轻易被替代或淘汰。 1768-CNBR
1768-CNBR TRICONEX 3511 TRICONEX 3601E TRICONEX 3604E TRICONEX 3607E TRICONEX 3624 TRICONEX 3625 TRICONEX 3636R TRICONEX 3700 TRICONEX 3700A TRICONEX 3701 TRICONEX 3703E TRICONEX 3704E TRICONEX 3706A TRICONEX 3708E TRICONEX 3805E TRICONEX 3805H TRICONEX 4000093-310 TRICONEX 4000103-501 TRICONEX 4101 TRICONEX 4107 TRICONEX 4118 TRICONEX 4119A
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